Ny fiasan'ny rojo dia fiaraha-miasa amin'ny lafiny maro mba hahazoana angovo kinetika miasa.Ny fihenjanana be loatra na kely loatra dia miteraka tabataba be loatra.Ahoana àry no hanitsiana ny fitaovana mampihenjana mba hahatongavana amin'izany?
Ny fihenjanan'ny rojo fiara dia misy fiantraikany miharihary amin'ny fanatsarana ny fahamendrehan'ny asa sy ny fanitarana ny fiainana.Na izany aza, tokony ho marihina fa ny fihenjanana tafahoatra dia hampitombo ny tsindry manokana amin'ny hinge ary hampihena ny fahafahan'ny fifindran'ny rojo.Noho izany dia ilaina ny fihenjanana amin'ireto toe-javatra manaraka ireto:
1. Ny halavan'ny rojo dia elongate aorian'ny fahatapahan-jiro, mba hahazoana antoka ny sag mety sy ny enta-mavesatra malalaka.
2. Rehefa tsy azo ahitsy na sarotra ny manitsy ny elanelana afovoany eo amin'ny kodiarana roa;
3. Rehefa avo loatra ny elanelana afovoany sprocket (A> 50P);
4. Rehefa nalamina mitsangana;
5. Pulsating entana, vibration, fiantraikany;
6. Ny zoro fonon'ny sprocket miaraka amin'ny tahan'ny hafainganam-pandeha lehibe sy ny sprocket kely dia latsaky ny 120 °.Ny fihenjanan'ny rojo dia fehezin'ny sag habe: ?min dia (0.01-0.015)A ho an'ny fandaminana mitsangana ary 0.02A ho an'ny marindrano;?max dia 3?min ho an'ny fifindran'ny ankapobeny ary 2?min ho an'ny fifindran'ny mazava tsara.
Fomba fihenjanana rojo:
1. Ahitsio ny elanelana afovoany sprocket;
2. Mampiasà sprocket fihenjanana amin'ny fihenjanana;
3. Mampiasà rollers fanenjanana ho an'ny fihenjanana;
4. Ampiasao ny takelaka fanerena elastika na sprocket elastika ho an'ny fihenjanana;
5. Fihenjanana hydraulic.Rehefa manenjana ny sisiny henjana, dia tokony hohenjana ny ao anatiny ny sisiny mafy mba hampihenana ny vibration;rehefa manenjana amin'ny sisiny malalaka, raha heverina ny fifandraisana zoro sprocket wrap, ny fihenjanana dia tokony ho eo amin'ny 4p akaikin'ny sprocket kely;raha heverina ho esorina ny sag, dia tokony hohenjana amin'ny 4p amin'ny sprocket lehibe na amin'ny toerana misy ny sisiny malalaka indrindra.
Fotoana fandefasana: Sep-23-2023