Yn ystod y blynyddoedd diwethaf, mae cydnabyddiaeth gynyddol wedi bod o bwysigrwydd cydraddoldeb rhywiol a grymuso menywod mewn amaethyddiaeth.Mae integreiddio ystyriaethau rhywedd mewn cadwyni gwerth amaethyddol yn hanfodol nid yn unig ar gyfer cyfiawnder cymdeithasol, ond hefyd ar gyfer gwneud y mwyaf o botensial y cadwyni gwerth hyn.Nod y canllaw hwn yw darparu mewnwelediadau a strategaethau gwerthfawr i integreiddio rhywedd yn effeithiol mewn cadwyni gwerth amaethyddol, hyrwyddo cynhwysiant a hyrwyddo datblygu cynaliadwy.
Deall cysyniad y gadwyn gwerth amaethyddol:
Er mwyn deall yn well integreiddio rhywedd i gadwyni gwerth amaethyddol, rydym yn diffinio'r cysyniad hwn yn gyntaf.Mae'r gadwyn gwerth amaethyddol yn cwmpasu'r holl weithgareddau sy'n ymwneud â chynhyrchu, prosesu a dosbarthu cynhyrchion amaethyddol o gynhyrchwyr i ddefnyddwyr.Maent yn cynnwys cyflenwyr mewnbwn, ffermwyr, proseswyr, masnachwyr, manwerthwyr a defnyddwyr.Mae integreiddio rhywedd yn golygu cydnabod a mynd i’r afael â’r gwahanol rolau, anghenion a chyfyngiadau y mae menywod a dynion yn eu hwynebu ar draws y gadwyn werth.
Pam mae integreiddio rhyw yn bwysig?
Gall sicrhau cydraddoldeb rhywiol mewn cadwyni gwerth amaethyddol esgor ar fanteision sylweddol.Yn gyntaf, mae'n helpu i wella cynhyrchiant amaethyddol a diogelwch bwyd.Mae menywod yn chwarae rhan hanfodol mewn cynhyrchu amaethyddol, gan gyfrif am tua 43 y cant o'r gweithlu amaethyddol byd-eang.Mae eu cydnabod a'u grymuso yn cynyddu cynhyrchiant ac yn gwella mynediad at adnoddau a marchnadoedd.Yn ail, mae integreiddio rhyw yn cyfrannu at leihau tlodi a thwf economaidd.Galluogi menywod i gymryd rhan weithredol yn natblygiad economaidd eu cymunedau drwy hyrwyddo cyfle cyfartal i fenywod.Yn olaf, mae cydraddoldeb rhywiol yn cyfrannu at gydlyniant cymdeithasol a datblygu cynaliadwy trwy leihau anghydraddoldeb a grymuso grwpiau ymylol.
Strategaethau ar gyfer integreiddio rhywedd i gadwyni gwerth amaethyddol:
1. Cynnal dadansoddiad rhyw: Dechreuwch trwy gynnal dadansoddiad rhyw cynhwysfawr o'r gadwyn werth i nodi cyfyngiadau a chyfleoedd presennol ar sail rhyw.Dylai'r dadansoddiad ystyried rolau, cyfrifoldebau a hawliau gwneud penderfyniadau menywod a dynion ar bob cam o'r gadwyn werth.
2. Datblygu polisïau rhyw-sensitif: Datblygu a gweithredu polisïau a fframweithiau rhyw-sensitif sy'n mynd i'r afael â'r anghenion a'r cyfyngiadau penodol a wynebir gan fenywod yn y gadwyn werth.Gallai'r polisïau hyn gynnwys cwotâu rhyw, mynediad at gyllid a thir, a rhaglenni hyfforddi meithrin gallu.
3. Darparu hyfforddiant rhyw-benodol: Darparu rhaglenni hyfforddi sy'n ymateb i rywedd i feithrin gallu menywod a dynion ar bob cam o'r gadwyn gwerth amaethyddol.Dylai'r rhaglenni hyn fynd i'r afael â thuedd rhwng y rhywiau, darparu sgiliau technegol, a hyrwyddo entrepreneuriaeth.
4. Cynyddu mynediad menywod at adnoddau: Cynyddu mynediad menywod at adnoddau fel credyd, tir a marchnadoedd.Gellir cyflawni hyn trwy ymyriadau wedi'u targedu megis mentrau microgyllid sy'n targedu menywod, diwygiadau tir i sicrhau hawliau tir menywod, ac adeiladu rhwydweithiau marchnad cynhwysol.
5. Cryfhau llywodraethu rhyw-gynhwysol: Sicrhau cynrychiolaeth menywod a chyfranogiad ystyrlon mewn prosesau gwneud penderfyniadau sy'n ymwneud â chadwyni gwerth amaethyddol.Gall annog ffurfio cwmnïau cydweithredol a rhwydweithiau menywod hwyluso gwneud penderfyniadau ar y cyd a mwyhau eu lleisiau.
Mae integreiddio rhywedd i gadwyni gwerth amaethyddol yn hanfodol i gyflawni datblygiad cynaliadwy a chynhwysol.Drwy gydnabod y rolau, yr anghenion a’r cyfyngiadau y mae menywod a dynion yn eu hwynebu ar draws cadwyni gwerth, gallwn harneisio potensial amaethyddiaeth i fynd i’r afael â diogelwch bwyd, lleihau tlodi a chydraddoldeb rhywiol.Trwy ddilyn y strategaethau a amlinellir yn y canllaw hwn, gall rhanddeiliaid yn y sector amaethyddol hyrwyddo newid cadarnhaol a chyfrannu at ddyfodol mwy teg a llewyrchus.
Amser post: Awst-16-2023