شهدت السنوات الأخيرة تزايداً ملحوظاً في الوعي بأهمية المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في القطاع الزراعي. ويُعدّ دمج الاعتبارات الجنسانية في سلاسل القيمة الزراعية أمراً بالغ الأهمية، ليس فقط لتحقيق العدالة الاجتماعية، بل أيضاً لتعظيم إمكانات هذه السلاسل. ويهدف هذا الدليل إلى تقديم رؤى واستراتيجيات قيّمة لدمج البُعد الجنساني بفعالية في سلاسل القيمة الزراعية، وتعزيز الشمولية، ودعم التنمية المستدامة.
فهم مفهوم سلسلة القيمة الزراعية:
لفهم دمج النوع الاجتماعي في سلاسل القيمة الزراعية بشكل أفضل، نبدأ بتعريف هذا المفهوم. تشمل سلسلة القيمة الزراعية جميع الأنشطة المتعلقة بإنتاج ومعالجة وتوزيع المنتجات الزراعية، بدءًا من المنتجين وصولًا إلى المستهلكين. وتشمل هذه الأنشطة موردي المدخلات، والمزارعين، والمعالجين، والتجار، وتجار التجزئة، والمستهلكين. ويعني دمج النوع الاجتماعي الاعتراف بالأدوار والاحتياجات والقيود المختلفة التي تواجهها النساء والرجال على امتداد سلسلة القيمة، ومعالجتها.
لماذا يُعدّ دمج الجنسين أمراً مهماً؟
إن تحقيق المساواة بين الجنسين في سلاسل القيمة الزراعية يُحقق فوائد جمة. أولًا، يُسهم في تحسين الإنتاجية الزراعية والأمن الغذائي. وتلعب المرأة دورًا حيويًا في الإنتاج الزراعي، إذ تُشكل ما يقارب 43% من القوى العاملة الزراعية العالمية. ويُؤدي تقدير دورها وتمكينها إلى زيادة الإنتاجية وتحسين فرص الوصول إلى الموارد والأسواق. ثانيًا، يُسهم دمج الجنسين في الحد من الفقر والنمو الاقتصادي، وذلك من خلال تمكين المرأة من المشاركة الفعّالة في التنمية الاقتصادية لمجتمعاتها عبر تعزيز تكافؤ الفرص. أخيرًا، تُسهم المساواة بين الجنسين في التماسك الاجتماعي والتنمية المستدامة من خلال الحد من عدم المساواة وتمكين الفئات المهمشة.
استراتيجيات لدمج منظور النوع الاجتماعي في سلاسل القيمة الزراعية:
1. إجراء تحليل جنساني: ابدأ بإجراء تحليل جنساني شامل لسلسلة القيمة لتحديد القيود والفرص القائمة على النوع الاجتماعي. يجب أن يراعي التحليل أدوار ومسؤوليات وحقوق اتخاذ القرار للنساء والرجال في جميع مراحل سلسلة القيمة.
2. وضع سياسات تراعي الفوارق بين الجنسين: وضع وتنفيذ سياسات وأطر تراعي الفوارق بين الجنسين، وتلبي الاحتياجات والقيود الخاصة التي تواجهها النساء في سلسلة القيمة. ويمكن أن تشمل هذه السياسات حصصًا خاصة بالجنسين، وتسهيل الوصول إلى التمويل والأراضي، وبرامج تدريبية لبناء القدرات.
3. توفير تدريب مراعٍ للنوع الاجتماعي: توفير برامج تدريبية تراعي النوع الاجتماعي لبناء قدرات النساء والرجال في جميع مراحل سلسلة القيمة الزراعية. ينبغي أن تعالج هذه البرامج التحيز الجنسي، وتوفر المهارات التقنية، وتشجع ريادة الأعمال.
4. تعزيز وصول المرأة إلى الموارد: يمكن تعزيز وصول المرأة إلى موارد مثل الائتمان والأراضي والأسواق. ويمكن تحقيق ذلك من خلال تدخلات موجهة، مثل مبادرات التمويل الأصغر الموجهة للنساء، وإصلاحات الأراضي لضمان حقوق المرأة في الأرض، وبناء شبكات سوق شاملة.
5. تعزيز الحوكمة الشاملة للجنسين: ضمان تمثيل المرأة ومشاركتها الفعّالة في عمليات صنع القرار المتعلقة بسلاسل القيمة الزراعية. ويمكن لتشجيع إنشاء التعاونيات والشبكات النسائية أن يسهل عملية صنع القرار الجماعي ويعزز من تأثير أصواتهن.
يُعدّ دمج منظور النوع الاجتماعي في سلاسل القيمة الزراعية أمرًا بالغ الأهمية لتحقيق تنمية مستدامة وشاملة. ومن خلال إدراك الأدوار والاحتياجات والتحديات التي تواجهها النساء والرجال في مختلف مراحل هذه السلاسل، يُمكننا تسخير إمكانات الزراعة لمعالجة قضايا الأمن الغذائي والحد من الفقر والمساواة بين الجنسين. وباتباع الاستراتيجيات الموضحة في هذا الدليل، يُمكن لأصحاب المصلحة في القطاع الزراعي تعزيز التغيير الإيجابي والمساهمة في بناء مستقبل أكثر عدلًا وازدهارًا.
تاريخ النشر: 16 أغسطس 2023